La Autoridad Catalana de Protección de Datos (APDCAT) emite informes o dictámenes con un posicionamiento sobre un tema concreto, en respuesta a peticiones de información o consultas formuladas.
Además, emite resoluciones en respuesta a las reclamaciones de tutela de derechos formuladas por las personas afectadas. También emite resoluciones sancionadoras cuando se constata un incumplimiento de la normativa. Asimismo, otorga autorizaciones cuando no es necesario informar a los titulares de los datos personales sobre la recogida de los mismos o para el mantenimiento íntegro de determinados datos.
En cumplimiento de la normativa, la APDCAT anonimiza las resoluciones publicadas y modifica o suprime algunas referencias de los dictámenes e informes para preservar la identidad de las personas o entidades que formulan las consultas.
Tenint en compte la finalitat de l’accés, els termes de les sol·licituds i l’especial reserva que imposa la normativa aplicable, no es pot admetre un accés generalitzat del regidor als diferents padrons fiscals sol·licitats. Això, sens perjudici de poder lliurar-li la informació de manera anonimitzada. El dret a la protecció de dades no impediria l’accés del regidor a informació sobre les persones amb deutes vençuts i exigibles vinculats a la taxa de gual, s’hagi iniciat o no la via executiva per al seu cobrament, inclosos els incobrables i aquells que s’hagin extingit.
Manca de designació de DPD, ja que la persona inicialment nomenada hauria causat baixa. L'ajuntament hauria designat una nova DPD, la qual va manifestar de forma expressa la no acceptació del seu nomenament.
L'enviament, des d'una adreça corporativa genèrica de la DG d'un departament, d'un correu pel qual s'animava a les persones receptores (totes elles persones treballadores de la mateixa DG), a enviar cartes a una persona que havia format part del departament, no vulnerara el principi de finalitat, ateses les circumstàncies concurrents.
La legislació vigent en matèria de protecció de dades personals no contempla una enumeració taxativa de fonts d’accés públic, per la qual cosa cal entendre qualsevol informació a la qual pot accedir legítimament qualsevol persona, sense restriccions.
Un representant dels treballadors sol·licita a un ajuntament accedir als recursos presentats per treballadors municipals en el procediment de valoració dels llocs de treball i d’aprovació de l’RLT. La normativa de protecció de dades no impediria l’accés del representant dels treballadors a la informació relativa el nombre de recursos presentats, les al·legacions formulades, quina ha estat la resposta de l’òrgan encarregat de la tramitació, i les conseqüències que ha tingut en la tramitació de l’expedient. En canvi, i a falta de major concreció en la sol·licitud d’accés, no resultaria justificat donar accés al text íntegre dels recursos de manera que es pogués identificar directament les persones afectades.
En atenció a les previsions estatutàries examinades, resultaria justificat lliurar un llistat dels col·legiats amb dret de vot a les eleccions a la Junta de Govern, en què constin el seu nom, cognoms i adreça de correu electrònic, a la persona que l’ha sol·licitat, un cop hagi estat proclamada llur candidatura, als efectes d’enviar-los informació electoral per correu electrònic.
El SCT no informava de tots els extrems previstos a l'article 5 de LOPD en les notificacions dels acords d'iniciació dels procediments sancionadors.
Vulnera el principi d'exactitud, el fet de mantenir en el sistema d'informació la dada referent al domicili fiscal de la persona denunciant de forma inexacta.
Els òrgans de representació dels treballadors han de poder tenir accés a la informació relativa a les retribucions dels alts càrrecs al servei de l’administració local i de les persones que ocupen llocs que puguin ser qualificats de confiança o d’especial responsabilitat, mentre que, per a la resta de treballadors, amb caràcter general no sembla justificat un accés individualitzat més enllà de la possibilitat de lliurar la informació retributiva agrupada per categories o segons els diferents tipus de lloc de treball. L’accés al document TC2 mensual hauria de comptar amb el consentiment exprés dels treballadors. Això, sens perjudici que es pugui facilitar una relació amb el nom i cognoms dels treballadors pels quals l’Ajuntament ha cotitzat.