L’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) emet informes o dictàmens amb un posicionament sobre un tema concret, en resposta a peticions d’informació o consultes formulades.
A més, emet resolucions en resposta a les reclamacions de tutela de drets formulades per les persones afectades. També resolucions sancionadores quan constata un incompliment de la normativa. Així mateix, atorga autoritzacions quan no cal informar els titulars de les dades personals sobre la recollida d’aquestes o per al manteniment íntegre de determinades dades.
En compliment de la normativa, l’APDCAT anonimitza les resolucions publicades, i modifica o suprimeix algunes referències dels dictàmens i informes per preservar la identitat de les persones o entitats que formulen les consultes.
La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés a les dades merament identificatives dels professionals que han redactat els informes, o bé apareguin a la documentació sol·licitada amb motiu de l’exercici de les seves funcions. Ara bé, d’acord amb els fonaments que han estat exposats, respecte de la informació relativa a categories de dades especialment protegides, en particular les dades relatives a la salut de les persones residents, l’accés s’ha de facilitar a través d’un extracte o resum dels informes emesos pel centre d’atenció primària, de manera que no siguin identificables les persones físiques afectades.
El Departament d'Interior va incomplir el principi d'exactitud de les dades personals, atès que va associar, erròniament, un deute pendent de pagament al DNI de la persona aquí denunciant, fet que va propiciar que l'ATC li embargues el compte corrent sense ser-ne la persona deutora.
Escau desestimar la reclamació, atès que l'entitat reclamada va actuar conforme a dret desestimant la petició de supressió formulada per la persona aquí reclamant, li va donar una resposta concreta i ajustada al previst per la legislació sanitària, tenint en compte els terminis legals de conservació, i la importància de conservar les seves dades rellevants de salut per garantir a la persona reclamant una adequada assistència sanitària des de qualsevol centre sanitari.
Es dicta resolució per vulneració del principi de confidencialitat pel fet que un recaptador del Consoci, en el marc d'una delegació de competències en matèria de gestió i recaptació de tributs de l'Ajuntament de Bolvir, va enviar correus electrònics a una adreça electrònica errònia, vinculada a un particular, que contenien dades personals de persones contribuents del municipi de Bolvir.
Arxivament de les actuacions en no haver-se acreditat que l'entitat hagi obert un sobre amb dades de salut que anava dirigit a la persona denunciant.
Es desestima la reclamació de tutela, atès que el dret s’ha fet efectiu amb la incorporació de dades rellevants en la història clínica, sense haver de modificar un informe mèdic anterior.
L'Ajuntament en relació amb les càmeres de videovigilància amb fins de control del trànsit instal·lades en el municipi, no feia efectiu el dret d'informació de forma completa, ja que no posava a disposició dels afectats tota la informació que es recull a l'article 13 de l'RGPD.
S'estima parcialment la reclamació, atès que la DGP no va respondre en termini a la sol·licitud de la persona reclamant. No escau requerir cap actuació quant el fons, en la mesura que la DGP va donar resposta ajustada a dret a la sol·licitud, tot i que extemporàniament.
Escau aplicar el principi de presumpció d'innocència atès que el professional que va atendre i respondre la consulta de la persona denunciant actuava en exercici de les seves funcions i només va tractar les dades personals que el mateix denunciant li va facilitar a l'efecte de gestionar la seva consulta.
Amb la informació que es disposa es pot concloure que els llocs de treball dels funcionaris A17 que no són lletrats (caps de departament) es poden considerar llocs d’especial confiança, d’especial responsabilitat dins de l’organització o d’alt nivell retributiu. L’accés a la informació individualitzada sobre les retribucions dels treballadors públics s’ha de limitar, en principi, als alts càrrecs i personal directiu així com al personal que ocupa llocs d’especial confiança, d’especial responsabilitat dins de l’organització o d’alt nivell en la jerarquia de l’entitat, de lliure designació, o que comporten un alt nivell retributiu. Respecte de la resta de treballadors públics, l’interès públic en el control de l’activitat pública pel que fa al destí dels recursos es podria satisfer igualment sense sacrificar la privacitat de les persones afectades de tal manera que la informació s’ha de facilitar agregada per grups i intervals de nivells. Pel que fa als triennis d’aquest treballadors resultaria ajustat a la normativa de protecció de dades facilitar la informació agrupada per categories o per grups i intervals de nivells. Amb caràcter general no es considera adequada a la normativa de protecció de dades facilitar informació relacionada amb la descripció, de forma cronològica de la situació administrativa de tot un col·lectiu de funcionaris al llarg de la seva carrera administrativa, tant si es tracta de personal directiu o d’especial responsabilitat com si afecta a altres grups de funcionaris.