L’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) emet informes o dictàmens amb un posicionament sobre un tema concret, en resposta a peticions d’informació o consultes formulades.
A més, emet resolucions en resposta a les reclamacions de tutela de drets formulades per les persones afectades. També resolucions sancionadores quan constata un incompliment de la normativa. Així mateix, atorga autoritzacions quan no cal informar els titulars de les dades personals sobre la recollida d’aquestes o per al manteniment íntegre de determinades dades.
En compliment de la normativa, l’APDCAT anonimitza les resolucions publicades, i modifica o suprimeix algunes referències dels dictàmens i informes per preservar la identitat de les persones o entitats que formulen les consultes.
La denunciant es queixa que en la resolució de dependència del seu fill menor, s'han inclós informació relativa a una tercera persona que res té a veure amb el seu cas. Es prepara proposta de resolució per vulneració del principi de confidencialitat i d'exactitud.
El reclamant exposa que ha dimitit del càrrec de secretari que venia ocupant en una associació i que, per aquest motiu, vol que es suprimeixin les seves dades del Registre d'associacions de la Generalitat de Catalunya. El departament reclamat no ha acreditat haver dictat la resolució i notificat aquesta dins del termini legal d'un mes. Únicament aporta un correu electrònic en què afirma que les dades ja no figuren publicades, posterior al a finalització del referit termini. En base a aquests fets, es dicta resolució estimatòria del dret. No s'entra a resoldre sobre el fons de la reclamació atès que el departament no ha qüestionat el reconeixement del dret.
La persona denunciant es queixa que el Departament de Salut li ha enviat un SMS per a una enquesta sobre alcoholisme i que mai ha autoritzat l'ús de les seves dades personals per a aquesta finalitat. No obstant això, no aporta cap prova que constati que ha rebut l'enquesta. Per aquesta raó, no es poden analitzar els fets denunciats i es dicta resolució d'arxivament
La denunciant es queixava que la policia local li va trucar per comunicar-li la detenció d'un familiar menor d'edat i, també, de l'obtenció de les seves dades personals (nom, cognoms i telèfon). S'arxiva la queixa, perquè la policia local disposava de base jurídica que l'habilitava per consultar el padró d'habitants i les bases de dades policials per a aquesta actuació, ja que la finalitat era complir l'obligació legal de comunicar la detenció i lloc de custòdia del menor al seu representant legal. En aquest cas, la representant legal no responia el telèfon, per la qual cosa es va contactar amb el familiar més proper perquè comuniqués al representant legal que s'havia de posar en contacte amb la comissaria.
La denunciant es queixa que Betevé ha difós el seu DNI a través d'un reportatge publicat en una xarxa social i que desconeix si s'ha publicat en més mitjans. Es dicta resolució per vulneració del principi de confidencialitat.
S'estima parcialment la reclamació, atès que la Direcció General de la Policia del Departament d'Interior no va respondre en termini la sol·licitud de la persona reclamant. No cal efectuar un pronunciament sobre el fons, atès que la DGP ha estimat la sol·licitud de supressió.
La persona reclamant va exercir el dret d'accés i va demanar saber si des de serveis socials de l'Ajuntament de la Pineda s'havia fet algun informe social sobre ella i la seva filla. L'ajuntament només li va comunicar la inexistència de l'informe sol·licitat. Davant d'aquesta circumstància, s'estima parcialment la reclamació i es reconeix el dret de la interessada a accedir a tota la informació que preveu l'article 15 de l’RGPD. Tot això, tenint present que l'ajuntament va satisfer parcialment l'objecte de la sol·licitud.
les persones denunciants es queixaven del fet que un cap de servei de l'empresa pública a on treballaven, va enviar per TEAMS als treballadors de la seva unitat dos actes de conciliació emeses pel Tribunal Laboral de Catalunya, arran d'un conflicte laboral que havia sorgit per la implantació de la jornada partida, i que havia derivat en successives convocatòries de vaga. En les actes enviades, figurava el nom i cognoms i el núm. complet de DNI dels representants dels treballadors. Es declara que l'empresa pública és responsable d'una infracció per haver vulnerat del principi de minimització, pel fet d'haver-hi difós el núm. de DNI. En l'acord d'iniciació, es va considerar que l'enviament de les actes amb el nom i cognoms estava emparat pel dret d'informació de l'empresari. D'altra banda, es va arxivar la part de la denúncia referida al reenviament de les actes per WhatsApp, per manca de prova.
Resum: les persones denunciants es queixaven del fet que un cap de servei de l'empresa pública a on treballaven, va enviar per TEAMS als treballadors de la seva unitat dos actes de conciliació emeses pel Tribunal Laboral de Catalunya, arran d'un conflicte laboral que havia sorgit per la implantació de la jornada partida, i que havia derivat en successives convocatòries de vaga. En les actes enviades, figurava el nom i cognoms i el núm. complet de DNI dels representants dels treballadors. Es declara que l'empresa pública és responsable d'una infracció per haver vulnerat del principi de minimització, pel fet d'haver-hi difós el núm. de DNI. En l'acord d'iniciació, es va considerar que l'enviament de les actes amb el nom i cognoms estava emparat pel dret d'informació de l'empresari. D'altra banda, es va arxivar la part de la denúncia referida al reenviament de les actes per WhatsApp, per manca de prova.
La persona reclamant es queixa que la Direcció General de la Policia del Departament d'Interior de la Generalitat de Catalunya (DGP) no ha atès la seva petició d'accés a dades d'antecedents policials. S'estima parcialment la reclamació, atès que la DGP no va respondre en termini la sol·licitud. No cal efectuar un pronunciament sobre el fons, atès que la DGP ha estimat fer efectiu el dret d'accés.