L’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) emet informes o dictàmens amb un posicionament sobre un tema concret, en resposta a peticions d’informació o consultes formulades.
A més, emet resolucions en resposta a les reclamacions de tutela de drets formulades per les persones afectades. També resolucions sancionadores quan constata un incompliment de la normativa. Així mateix, atorga autoritzacions quan no cal informar els titulars de les dades personals sobre la recollida d’aquestes o per al manteniment íntegre de determinades dades.
En compliment de la normativa, l’APDCAT anonimitza les resolucions publicades, i modifica o suprimeix algunes referències dels dictàmens i informes per preservar la identitat de les persones o entitats que formulen les consultes.
No s’adequaria a la normativa de protecció de dades lliurar informació sobre la identitat dels diputats i diputades del Parlament a qui s’ha assignat seguretat en la legislatura actual (llevat dels casos en què la normativa ho preveu expressament, per raó del càrrec), el motiu i origen de la decisió de l’assignació, i les dates exactes de la dotació relatives tant a la legislatura actual com a les legislatures XI i XII, atès que aquesta informació pot afectar tant la seguretat de les persones afectades com aspectes de la seva vida privada i fins i tot la seva intimitat personal i familiar.
Des del punt de vista de la normativa de protecció de dades la realització de revisions mèdiques per al control de l’absentisme laboral dels treballadors sotmesos a l’àmbit d’aplicació de l’ET, pel personal mèdic d’una empresa contractada per l’ajuntament tindria com a base jurídica l’article 20.4 de l’ET en relació amb els articles 6.1.b) i 9.2.b) de l’RGPD. Aquesta base jurídica no seria aplicable però al personal funcionari. Per a la realització d’estadístiques i pel seguiment i la gestió de l’absentisme no resulta justificat que l’empresa accedeixi a informació de tots els empleats municipals sinó únicament d’aquells que hagin tingut alguna absència. L’ajuntament ha de conservar mentre duri la relació laboral les dades dels treballadors necessàries per a l’execució del contracte i el compliment de la normativa laboral que resulti aplicable. Entre aquestes dades necessàriament han de constar les dades identificatives i de contacte que li permetrien contactar amb el treballador en situacions d’absentisme. Pel que fa a les dades de control horari, i les seves justificacions, caldrà tenir en compte els termini de 4 anys establert per la normativa vigent, sens perjudici del deure de bloqueig de les dades que es suprimeixin, per atendre eventuals responsabilitats.
S'estima la reclamació presentada, atès que la resolució de la DGP que ha acordat la supressió de les seves dades personals s'ha dictat extemporàniament, sense que calgui efectuar cap requeriment a la DGP quant al fons ni efectuar altres consideracions.
S'estima la reclamació presentada, atès que la resposta de la DGP per la qual atén la sol·licitud de supressió de les dades personals incorporades al fitxer de l'àmbit SIP ha estat extemporània, sense que procedeixi requerir la DGP per tal que suprimeixi les dades de la persona reclamant, ni efectuar altres consideracions quant el fons. No obstant això, es requereix a la DGP per tal que, en el termini de 10 dies comptadors a partir de l'endemà de la notificació d'aquesta resolució, acrediti la notificació a la persona reclamant del seu escrit de resposta.
Es declara inadmissible perquè la petició de la persona reclamant no és un dret d'accés de l'RGPD, sinó un dret d'accés a l'expedient de l'article 53.1.a) de LPAC.
S'estima la reclamació atès que l'ICS ha fet efectiu extemporàniament el dret d'accés de la persona reclamant, sense que procedeixi fer cap requeriment a l'ICS ni efectuar altres consideracions quant el fons.
S'estima la reclamació presentada, atès que la resolució de la DGP que acorda la supressió de les dades personals incorporades al fitxer SIP s'ha dictat extemporàniament, sense que calgui requerir la DGP per tal que suprimeixi les dades de la persona reclamant, ni efectuar altres consideracions quant el fons. Es requereix a la DGP per tal que, en el termini de 10 dies comptadors a partir de l'endemà de la notificació de la resolució de l'Autoritat, acrediti la notificació a la persona reclamant de la resolució estimatòria.
S'estima la reclamació presentada per la persona reclamant, atès que la resolució de la DGP, estimatòria de la seva sol·licitud d'accés a les dades personals incorporades al fitxer SIP, ha estat extemporània, sense que calgui requerir la DGP, ni efectuar altres consideracions quant el fons.
S'estima la reclamació de tutela formulada per la persona reclamant, atès que l'ICS ha fet efectiu extemporàniament el dret de rectificació de la persona reclamant, sense que procedeixi requerir l'ICS per tal que faci efectiu el dret de rectificació exercit, ni efectuar altres consideracions quant el fons.
La Fundació Pere Mitjans va enviar un correu electrònic a la persona denunciant, juntament amb altres destinataris titulars d'adreces electròniques particulars, sense còpia oculta, fet que va permetre que tots els destinataris poguessin accedir a les adreces de correu electrònic de la resta.