L’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) emet informes o dictàmens amb un posicionament sobre un tema concret, en resposta a peticions d’informació o consultes formulades.
A més, emet resolucions en resposta a les reclamacions de tutela de drets formulades per les persones afectades. També resolucions sancionadores quan constata un incompliment de la normativa. Així mateix, atorga autoritzacions quan no cal informar els titulars de les dades personals sobre la recollida d’aquestes o per al manteniment íntegre de determinades dades.
En compliment de la normativa, l’APDCAT anonimitza les resolucions publicades, i modifica o suprimeix algunes referències dels dictàmens i informes per preservar la identitat de les persones o entitats que formulen les consultes.
No s'exerceix el dret regulat a l'article 15 de l'RGPD quan s'exerceix el dret d'accés a la informació pública. Correspon a la GAIP tutelar el dret d'accés a la informació pública.
L'inspector en cap de la Guàrdia Urbana va elaborar, en el marc d'un procediment sancionador per una infracció de trànsit, un informe en què va fer constar que la persona titular del vehicle denunciat era l'esposa del recurrent (que també era agent de la Guàrdia Urbana). La utilització d'aquesta dada, de la qual n'era coneixedor l'inspector en cap de la Guàrdia Urbana perquè la persona denunciant havia designat la seva esposa com a persona de contacte en cas d'accident professional i per una auditoria interna per la presumpta utilització il·legítima del SIP en la qual la persona denunciant hauria accedit a la informació del vehicle que havia estat denunciat, no era compatible amb la finalitat per a la qual havien estat recollides les dades personals.
S'estima la reclamació per motius formals, ja que la DGP no va donar resposta dins el termini legalment establert. No resulta necessari pronunciar-se sobre el fons, atès que, de manera extemporània i un cop presentada la reclamació, la DGP va estimar la sol·licitud de cancel·lació d'antecedents policials.
L'Ajuntament va obrir un expedient electrònic, en el qual hi constaven diverses carpetes relatives a procediments relacionats amb les eleccions al Parlament de Catalunya. Una persona, des de la seva carpeta electrònica, podia visualitzar documents continguts en una carpeta d'una tercera persona.
L'Ajuntament va contractar amb una empresa la gestió del servei de grua, pagament de taxes i retirada de vehicles del dipòsit municipal. El formulari de recollida de dades utilitzat contenia una clàusula informativa incorrecta. Concretament, identificava com a responsable del tractament a un ajuntament diferent a l'Ajuntament de Salt A més, per tal d'exercir els drets designava l'adreça postal i l'adreça electrònica de l'ajuntament que figura com a responsable del tractament.
La persona denunciant manifestava que l'Ajuntament hauria permès l'accés a les seves dades personals a un treballador de l'Ajuntament. Que el motiu de l'accés a les seves dades personals per part d'un treballador al registre de dades de l'Ajuntament amb una finalitat personal, com és incoar un procediment judicial per part del policia local contra el denunciant. El denunciant es queixa que l'accés a les seves dades en poder de l'Ajuntament no s'hauria produït en l'exercici de les competències atribuïdes a la policia local, sinó per a un assumpte personal
La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés de la persona reclamant a la relació de nomenaments fets des del 19 de juny de 2019 fins a la data de la petició, en relació amb l’última baremació de 19 de febrer de 2019, de persones que provenen de les borses de treball sol·licitada, identificant aquestes persones amb el seu nom i cognoms i quatre xifres del número del seu document nacional d’identitat determinades d’acord amb les Orientacions publicades per l’APDCAT.
La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés dels representants del personal laboral a la informació relativa a la decisió de reconeixement de categoria superior i del complement salarial, així com les raons que ho justificaren, no essent així pel que fa a la resta d’informació que consti als expedients. Atès que en l’expedient no s’acredita la condició de representant laboral de la persona que sol·licita la informació, cal tenir en compte que si no s’acredita aquesta condició de la persona sol·licitant la informació només pot ser facilitada prèvia anonimització, i sempre que les circumstàncies concurrents no permetin identificar de manera directa o indirecta sense esforços desproporcionats les persones afectades.
Fora dels supòsits d’accés directe a la informació municipal per part dels regidors a què es refereixen els articles 164.2 del TRLMRLC i 40 del ROM, l’accés a la informació municipal requereix d’una ponderació prèvia que permeti comunicar als regidors les dades estrictament necessàries per assolir llurs funcions de control i fiscalització de l’actuació municipal, per la qual cosa no es pot admetre un accés directe al gestor documental municipal tal com sol·liciten els regidors reclamants.
La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés dels representants del personal laboral a la informació relativa a la decisió de reconeixement de categoria superior i del complement salarial, així com les raons que ho justificaren, no essent així pel que fa a la resta d’informació que consti als expedients. Atès que en l’expedient no s’acredita la condició de representant laboral de la persona que sol·licita la informació, cal tenir en compte que si no s’acredita aquesta condició de la persona sol·licitant la informació només pot ser facilitada prèvia anonimització, i sempre que les circumstàncies concurrents no permetin identificar de manera directa o indirecta sense esforços desproporcionats les persones afectades.