L’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) emet informes o dictàmens amb un posicionament sobre un tema concret, en resposta a peticions d’informació o consultes formulades.
A més, emet resolucions en resposta a les reclamacions de tutela de drets formulades per les persones afectades. També resolucions sancionadores quan constata un incompliment de la normativa. Així mateix, atorga autoritzacions quan no cal informar els titulars de les dades personals sobre la recollida d’aquestes o per al manteniment íntegre de determinades dades.
En compliment de la normativa, l’APDCAT anonimitza les resolucions publicades, i modifica o suprimeix algunes referències dels dictàmens i informes per preservar la identitat de les persones o entitats que formulen les consultes.
S'han trobat 220 resultats
Desestimació del dret d'accés a diverses dades personals incloses en els expedients de dues denúncies per activació de protocol d'assetjament laboral i sexual en àmbit laboral.
28/05/2026 13:02
-
Registre de publicació
PT-0243/2025
Es desestima la reclamació, atès que el Departament va facilitar dins de termini tota la informació sol·licitada a la seva disposició. Pel que fa a la resta d'informació, el Departament va informar dins del termini d'un mes a la reclamant no tractar les altres dades sol·licitades.
28/04/2026
Documents:
Dictamen en relació amb la consulta formulada per relativa a Sol.licitud d'elaboració de dictamen de l'APDCAT sobre les comunicacions de sinistralitat als delegats de prevenció de riscos laborals
07/05/2026 09:20
-
Registre de publicació
CNS 11/2026
Els delegats de prevenció tenen dret a accedir a la informació continguda en el comunicat intern d’accident de treball que resulti rellevant i necessària per a l’exercici de les seves funcions de control del compliment, per part del departament corresponent, de la normativa de prevenció de riscos laborals. Amb caràcter general, aquest comunicat hauria de lliurar-se de manera anonimitzada i només de manera excepcional, en aquells casos en què, per a l’assoliment d’aquesta funció, sigui imprescindible disposar de la identificació dels treballadors afectats, podria justificar-se la comunicació d’aquesta dada.
28/04/2026
Documents:
CESSIÓ O COMUNICACIÓ DE DADES
Administració pública
Dades de categoria especial
Principi finalitat
ÀMBIT SECTORIAL
Dades anonimitzades
Administració pública
ENTITATS
CONCEPTE DADA PERSONAL
Administració autonòmica
Principi licitud
Obligació legal
Laboral
Dades treballadors
Principi minimització
Administració autonòmica
PRINCIPIS
Sistema de videovigilància a centre de treball.
26/05/2026 13:13
-
Registre de publicació
PS-0017/2026
Es presenten dues denúncies contra el sistema de videovigilància existent a l'edifici de l'Incasòl. S'acorda iniciar un procediment sancionador per la presumpta comissió de tres infraccions; una infracció tipificada a l’article 83.5 a, en relació amb l’article
5.1 a, per vulneració del principi de licitud, per la càmera que enfoca el menjador; una infracció tipificada a l’article 83.5 b, en relació amb els articles
12 i 13 per manca d'informació als cartells informatius; i una infracció tipificada a l’article 83.4 a, en relació amb
l’article 28, perquè l'Incasòl no ha subscrit un contracte d'encarregat de tractament amb l'empresa de seguretat que gestiona les càmeres. Finalment s'acorda arxivar la denúncia en referència a la càmera situada a la planta 9ª per manca de prova.
21/04/2026
Documents:
Inadmissió i trasllat a la GAIP.
22/05/2026 08:56
-
Registre de publicació
PT-0130/2026
La persona reclamant sol·licitava l'accés a diversos expedients administratius tramitats per dos treballadors del Departament d'Educació i Formació Professional, a una còpia dels accessos a aquests expedients amb identificació nominal, a l'apartat de gestió del temps de la plataforma d'ATRI i la rectificació d'un certificat d'empresa. Es es deriva a la GAIP la part relativa a l'accés a expedients administratius i la identificació de les persones que hi haurien accedit i la resta es resol en dos procediments a banda.
14/04/2026
Documents:
Inadmissió.
21/05/2026 13:39
-
Registre de publicació
PT-0212/2025
S'inadmet la reclamació, atès que la persona reclamant sol·licita al CEB l'accés a diversa documentació continguda en un expedient administratiu, que fa referència a diverses persones diferents de la reclamant. No es trasllada a la GAIP perquè ja ha resolt prèviament diverses reclamacions sobre SAIP amb contingut quasi idèntic a l'objecte de la present reclamació.
14/04/2026
Documents:
Arxivament de la denúncia.
22/05/2026 10:11
-
Registre de publicació
IP-0678/2024
La persona denunciant exposa que la cap de personal hauria difós informació sobre que no aniria a treballar atès que havia demanat una llicència de quatre dies sense feina i sou. Tenint en compte que la persona denunciant no ha aportat cap prova al respecte i l’entitat denunciada ha manifestat que no es va dur a terme cap comunicació a tercers al marge del circuit de tramitació establert, cal concloure que amb la informació de la que disposa aquesta Autoritat no té indicis racionals que motivin la incoació d’un procediment sancionador.
08/04/2026
Documents:
Estimació parcial del dret d'accés a obtenir una còpia de diverses dades relatives als horaris com a docent de la persona reclamant.
21/05/2026 13:00
-
Registre de publicació
PT-0205/2025
S'estima parcialment la reclamació presentada atès que, pel que fa a la informació relativa a l'exercici del dret d'accés reconegut a l'article 15 de l'RGPD, el Consorci d'Educació de Barcelona no ha facilitat la documentació sol·licitada per la persona reclamant. Pel que fa a la part restant de la reclamació, es considera que s'efectua a l'emparada del dret d'accés la informació pública.
07/04/2026
Documents:
Inadmissió.
15/05/2026 13:24
-
Registre de publicació
PT-0141/2025
S'inadmet la reclamació, atès que la persona reclamant sol·licita al CEB l'accés a diversa documentació continguda en un expedient administratiu, que fa referència a diverses persones diferents de la reclamant. No es trasllada a la GAIP perquè ja ha resolt prèviament diverses reclamacions sobre SAIP amb idèntic contingut a l'objecte d'aquesta reclamació.
19/03/2026
Documents:
FMB ha incorregut en 2 infraccions amb sanció econòmica, en relació amb l'ús del mòbil particular dels treballadors per trucades de feina, sense informar-los i sense el seu consentiment.
10/03/2026 08:14
-
Registre de publicació
PS-0093/2025
El denunciant es queixava que l'empresa va aconseguir els telèfons mòbils particulars dels treballadors a partir d'un grup de WhatsApp creat durant la pandèmia de COVID-19 i, un cop dissolt, els utilitza per trucar fora de l'horari laboral per gestionar absències imprevistes. Per la seva part, l'empresa no acredita que els treballadors hagin consentit aquest tractament ni que els hagi proporcionat la informació prevista a l'article 13 RGPD. Es declara la comissió de 2 infraccions: la primera, relativa al deure d'informació, prevista a l’article 83.5.b, en relació amb l’article 13, i la segona, relativa al principi de licitud, prevista a l’article 83.5.a, en relació amb l’article 5.1.a, tots ells de l’RGPD. Sanció: 26.000. L'entitat ha reconegut la seva responsabilitat i ha satisfet la multa de manera anticipada, amb una reducció del 40%.
03/02/2026
Infracció del principi de limitació del termini de conservació.
17/02/2026 12:15
-
Registre de publicació
PS-0097/2025
Es constata una vulneració del principi de limitació del termini de conservació, ja que l’Hospital del Mar mantenia a la intranet fitxes amb nom, cognoms i fotografia de molts treballadors que ja no formaven part de la plantilla, alguns des de feia més d’un any. Arran del procediment iniciat per aquesta Autoritat, l’entitat va eliminar les fitxes dels que ja no constaven donats d'alta i va implementar un sistema d’eliminació automàtica, per a futures baixes.
12/12/2025