L’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) emet informes o dictàmens amb un posicionament sobre un tema concret, en resposta a peticions d’informació o consultes formulades.
A més, emet resolucions en resposta a les reclamacions de tutela de drets formulades per les persones afectades. També resolucions sancionadores quan constata un incompliment de la normativa. Així mateix, atorga autoritzacions quan no cal informar els titulars de les dades personals sobre la recollida d’aquestes o per al manteniment íntegre de determinades dades.
En compliment de la normativa, l’APDCAT anonimitza les resolucions publicades, i modifica o suprimeix algunes referències dels dictàmens i informes per preservar la identitat de les persones o entitats que formulen les consultes.
D’acord amb la normativa de protecció de dades els registres de control horari del personal funcionari de la plantilla de la Policia Local es poden comunicar a la persona reclamant sempre que aquesta informació es faciliti de manera anonimitzada.
La normativa de protecció de dades impedeix l’accés de la persona reclamant a tota la informació que consti al registre d’entrada i sortida de documents, en un període determinat, per tractar-se d’un accés generalitzat i indiscriminat a tota la informació. Això sens perjudici que es pugui donar accés a la informació de manera anonimitzada o que, respecte de peticions concretes, es pugui donar accés després d’una ponderació.
La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés del reclamant a les retribucions brutes anuals percebudes, meritades o previstes, per tots els conceptes, així com qualsevol dieta o indemnització percebuda pel/s director/ors de l’entitat des de l’any 2005 al 2019 inclosos, de manera individualitzada. En canvi, no resultaria justificat facilitar informació sobre possibles embargaments o penalitzacions aplicades sobre aquestes retribucions, dietes o indemnitzacions.
Un centre sanitari va emetre un document de derivació per tal que el laboratori practiqués al pacient una determinada prova. En el dit document de derivació s'inclouen dades relatives a la salut de la persona afectada que no resulten necessàries ni rellevants per a la pràctica de la dita prova, el que constitueix una vulneració de principi de minimització de les dades.
Un regidor municipal envia un correu electrònic a una pluralitat de persones d'una entitat, en la qual adjunta una instància de la qual en té coneixement per la seva condició de regidor municipal, sense comptar amb el consentiment previ de la persona afectada.
La filtració a la premsa d'un document dirigit per l'administració pública a la persona denunciant suposa una vulneració del principi de confidencialitat.
Escau acordar l'arxiu quan no consten acreditats els fets denunciats.
La recollida de dades dels vehicles autoritzats per accedir a una via amb restriccions al trànsit, és un tractament necessari per al compliment d'una missió en interès públic o l'exercici d'un poder públic.
S'arxiva la denúncia perquè es considera que l'actuació de la policia local de l'Ajuntament es troba legitimada en base amb el dret d'accés a la informació pública de LTC. De la ponderació prèvia entre els dos drets enfrontats ( art. 24 i 18 CE), es considera que preval el dret fonamental a la tutela judicial efectiva.
La normativa de protecció de dades no impediria l’accés a les quantitats percebudes mensualment pels conceptes de complement de productivitat i gratificacions del cap de la policia local durant el període indicat. Tampoc impediria l’accés per part d’un dels treballadors al llistat de la resta de membres de la Policia Local, que hauran d’esser identificades mitjançant el número d’identificació (TIP), on hi constin les quantitats percebudes com a complement de productivitat. En canvi l’accés al llistat de les quantitats percebudes en concepte de gratificacions, s’hauria de facilitar mitjançant un codi que no permeti identificar-los.