L’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) emet informes o dictàmens amb un posicionament sobre un tema concret, en resposta a peticions d’informació o consultes formulades.
A més, emet resolucions en resposta a les reclamacions de tutela de drets formulades per les persones afectades. També resolucions sancionadores quan constata un incompliment de la normativa. Així mateix, atorga autoritzacions quan no cal informar els titulars de les dades personals sobre la recollida d’aquestes o per al manteniment íntegre de determinades dades.
En compliment de la normativa, l’APDCAT anonimitza les resolucions publicades, i modifica o suprimeix algunes referències dels dictàmens i informes per preservar la identitat de les persones o entitats que formulen les consultes.
S'han trobat 4.726 resultats
Denegació d'accés a informació sobre determinats llocs de treball de l'Administració de la Generalitat
04/11/2024 10:41
-
Registre de publicació
IAI 4/2016
El dret a la protecció de dades de caràcter personal no impedeix l'accés de qualsevol ciutadà a informació sobre els llocs de treball d'una determinada escala relativa al codi del lloc de treball, localitat, unitat d'adscripció, si el lloc està ocupat o vacant, si ho està per funcionari de carrera o interí, tipus de provisió, si existeix reserva de plaça i si el lloc està subjecte a amortització. En canvi, la informació sobre el motiu de la reserva de plaça pot resultar desproporcionada, atesa l'afectació que pot tenir per a la vida privada de la persona afectada la revelació d'aquesta informació. L'accés a la informació del codi del lloc de treball del sol·licitant i de la seva unitat d'adscripció, forma part del dret d'accés previst a l'article 15 de l'LOPD, per la qual cosa no hi hauria cap impediment a que hi pugui accedir.
02/02/2016
Documents:
Denegació d'accés a informació sobre un lloc de treball de l'Administració de la Generalitat
04/11/2024 10:41
-
Registre de publicació
IAI 5/2016
El dret a la protecció de dades de caràcter personal no impedeix l'accés de qualsevol ciutadà a informació sobre un lloc de treball relativa a la forma de provisió (incloent, si escau, el tipus de provisió provisional), la publicitat feta quan es va ofertar, la resolució de nomenament de la persona que l'ocupa i la data de la presa de possessió.
02/02/2016
Documents:
Denegació d'accés a expedients de processos de selecció de personal d'un Ajuntament
04/11/2024 10:41
-
Registre de publicació
IAI 1/2016
El dret a la protecció de dades de caràcter personal no impedeix l'accés de qualsevol ciutadà a les bases d'una convocatòria de selecció de personal, al detall dels mitjans pels quals es va donar publicitat, a la convocatòria, a la composició de l'òrgan de selecció i als candidats que han superat el procés selectiu amb la puntuació obtinguda.
28/01/2016
Documents:
RESOLUCIÓ del procediment sancionador núm. PS 43/2015, referent a la Diputació de Barcelona
04/11/2024 11:12
-
Registre de publicació
PS 43/2015
La publicació per edictes, tant al BOP com al tauler d'edictes, d'una resolució íntegra que contés dades excessives, és constitutiu d'una infracció greu. Articles aplicats: 4 i 44.3.c LOPD; 58, 59, 60 i 61 LRJPAC; 58 LRJPACat
28/01/2016
Documents:
RESOLUCIÓ del procediment de tutela de drets núm. 81/2015, instat pel senyor (...) contra l’Ajuntament de Mataró.
04/11/2024 11:13
-
Registre de publicació
PT 81/2015
S'estima el dret d'oposició perquè no es va contestar en el termini de 10 dies previst a l'efecte. Quant al fons, es desestima la reclamació atès que l'oposició al tractament es va formular un cap ja s'havia consumat. Articles aplicats: Article 6.4 LOPD i 34 i 35 RLOPD
28/01/2016
Documents:
Responsabilitat del tractament de dades en la prestació del servei de subministrament d'aigua
04/11/2024 10:38
-
Registre de publicació
CNS 69/2015
La proposta feta per l'empresa concessionària del servei, segons la qual l'Ajuntament, titular del servei de subministrament d'aigua passaria a ser responsable del fitxer en què es continguin les dades personals vinculades a la prestació d'aquest servei i l'empresa concessionària passaria a ser l'encarregada del tractament d'aquestes dades, s'adequa a la normativa de protecció de dades. Cal, per això, disposar del corresponent fitxer de titularitat pública i formalitzar el contracte d'encàrrec.
19/01/2016
Documents:
Accés a informació continguda en l'expedient d'un concurs general de provisió de llocs de treball
04/11/2024 10:38
-
Registre de publicació
CNS 68/2015
La persona interessada en un procediment de provisió de llocs de treball pot accedir a la informació aportada per aquells participants que han concursat per a la mateixa plaça que ella, sens perjudici d'eliminar, quan escaigui, les dades sensibles que hi puguin constar i/o les dades irrellevants per a la finalitat de control de la legalitat del procés. Malgrat el dret a obtenir còpia d'aquesta informació, per aplicació del principi de minimització, sempre que el mer examen de l'expedient sense obtenció de còpia permeti assolir aquesta finalitat, hauria d'optar-se per aquesta possibilitat.
18/01/2016
Documents:
TRANSPARÈNCIA
Provisió personal
CESSIÓ O COMUNICACIÓ DE DADES
Expedient administratiu
Administració pública
Principi qualitat
Matèries
Procediment administratiu
ÀMBIT SECTORIAL
Administració pública
Dades de categoria especial
CONCEPTE DADA PERSONAL
PRINCIPIS
Principi finalitat
Proporcionalitat
Dret accés informació
Funció pública
Administració autonòmica
Administració autonòmica
Condició interessat
ENTITATS
Comunicació de dades d'un treballador municipal al delegat de personal
04/11/2024 10:38
-
Registre de publicació
CNS 70/2015
Vista la normativa estudiada (EBEP i legislació de transparència) no hi ha suficient habilitació legal per tal que el delegat de personal accedeixi al contingut íntegre de la nòmina corresponent als mesos de juny a setembre de 2015 de l'inspector de policia. Tenint en compte que el cessionari és un delegat de personal que aporta indicis de possibles irregularitats repecte un treballador i un període breu en concret, pot considerar-se justificada la comunicació de la informació referida a la realització d'hores extres (article 11 LOPD), com també la comunicació de la memòria del regidor, en allò referit a la realització i pagament de les hores extres per part de l'inspector de policia.
17/01/2016
Documents:
Informe en relació amb el Projecte d'Ordre pel qual s'aprova el Reglament del Registre estable de parelles
RESOLUCIÓ del procediment sancionador núm. PS 38/2015, referent a l’Ajuntament de Sallent.
04/11/2024 11:12
-
Registre de publicació
PS 38/2015
Vulneració del principi de seguretat, atès que mitjançant l'aplicatiu que gestiona la correspondència que registra l'Ajuntament, es posibilita que totes les persones que en són usuàries puguin accedir a documentació que no és necessària per exercir les seves funcions. Articles aplicats: 9 i 44.3.h) LOPD; 91 RLOPD
14/01/2016
Documents: