Era Autoritat Catalana de Proteccion de Donades (APDCAT) emet repòrts o dictamens damb un posicionament sus un tèma concrèt, en responsa a peticions d’informacion o consultes formulades.
Ath delà, emet resolucions en responsa as reclamacions de tutoratge de drets formuladi pes persones afectades. Tanben resolucions sancionadores quan constate un inacompliment dera normativa. Egaument, autrege autorizacions quan non cau informar es titulars des donades personaus sus era recuelhuda d’aguestes o entath mantenement integrau de determinades donades.
En compliment dera normativa, era APDCAT anonimize es resolucions publicades, e modifique o suprimís bères referéncies des dictamens e repòrts entà preservar era identitat des persones o entitats que formulen es consultes.
Des del SOC (CIFO Hospitalet) es va enviar un correu electrònic a la persona denunciant, juntament amb altres destinataris titulars d'adreces electròniques particulars, sense còpia oculta, fet que va permetre que tots els destinataris poguessin accedir a les adreces de correu electrònic de la resta.
La persona denunciant sospitava que una infermera que és veïna seva hauria entrat a la seva historia clínica. Basava les seves sospites en uns insults que segons la persona denunciant li va proferir el marit de la referida infermera. Del llistat d'accessos aportat per l'entitat denunciada es constata que la referida infermera no va accedir a la seva historia clínica i que tots els accessos s'havien fet per metges i estaven degudament justificats. Els "insults" que segons la persona denunciant li hauria proferit el marit de la infermera no reflecteixen cap dada de salut concreta.
La direcció del CAP va convocar els treballadors a una reunió de treball per tractar la queixa que un treballador del centre (la persona denunciant) havia formulat en relació amb els protocols de seguretat dels treballadors davant la Covid-19. De les actuacions practicades en esta fase d'investigació prèvia no s'ha pogut acreditar que la direcció del CAP revelés les dades de la persona. I del contingut del correu tampoc no sembla que es pogués identificar la persona que es va queixar.
El cap de la Policia Local, en exercici de les seves funcions, pot sol·licitar al responsable del sistema d'informació policial una auditoria sobre els accessos efectuats pels agents del cos policial. L'auditoria o el registre d'accessos és una mesura de seguretat.
El cap de la Policia Local, en exercici de les seves funcions, pot sol·licitar al responsable del sistema d'informació policial una auditoria sobre els accessos efectuats pels agents del cos policial. L'auditoria o el registre d'accessos és una mesura de seguretat.
El cap de la Policia Local, en exercici de les seves funcions, pot sol·licitar al responsable del sistema d'informació policial una auditoria sobre els accessos efectuats pels agents del cos policial. L'auditoria o el registre d'accessos és una mesura de seguretat.
La normativa de protecció de dades no impedeix al reclamant accedir a la informació relativa a la contractació de serveis jurídics externs, en els termes que preveu el règim de la publicitat activa (art. 13.1 de l’LTC), a excepció de la informació personal relativa a les persones que han mantingut o mantenen una controvèrsia amb l’Ajuntament (incloent-hi el personal) i altres terceres persones que puguin estar implicades o afectades pels fets o circumstàncies que són objecte de controvèrsia.
La normativa de protecció de dades personals no impedeix lliurar al regidor reclamant la informació relativa a l’aprovació del protocol d’actuació contra situacions d’assetjament laboral aplicable al personal de l’Ajuntament, al fet de si s’ha seguit el protocol o no, i la informació relativa al motiu que fonamenta l’expedient reclamat i el resultat del mateix, sense incloure dades de les persones afectades. No resultaria justificat l’accés a la resta de la informació que conté l’expedient.