L’Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APDCAT) emet informes o dictàmens amb un posicionament sobre un tema concret, en resposta a peticions d’informació o consultes formulades.
A més, emet resolucions en resposta a les reclamacions de tutela de drets formulades per les persones afectades. També resolucions sancionadores quan constata un incompliment de la normativa. Així mateix, atorga autoritzacions quan no cal informar els titulars de les dades personals sobre la recollida d’aquestes o per al manteniment íntegre de determinades dades.
En compliment de la normativa, l’APDCAT anonimitza les resolucions publicades, i modifica o suprimeix algunes referències dels dictàmens i informes per preservar la identitat de les persones o entitats que formulen les consultes.
L’Ajuntament pot mantenir publicada al portal la informació d’exregidors de la corporació que resulti necessària per complir les obligacions establertes a la legislació de transparència, mentre no transcorri els terminis de publicació previst en aquesta normativa. En canvi ha de suprimir del web municipal la informació publicada respecte de la qual no existeixi aquesta obligació legal, llevat que concorri alguna altra de les excepcions previstes a l’article 17.3 RGPD. Un cop transcorreguts aquests terminis, l’interès històric pot justificar el manteniment de la publicació de la informació sobre el nom i cognoms dels regidors i exregidors, càrrec que ocupaven, grup municipal del qual formaven part i període en que van ocupar el càrrec, però no de la resta d’informació.
L’accés a l’equip local del funcionari que es troba de baixa, amb la finalitat de garantir la continuïtat de l’activitat en absència del treballador i amb la finalitat de comprovar un possible mal ús de l’equip per part del treballador i protegir la integritat de la informació, es pot considerar lícit si resulta justificat per les circumstàncies concurrents. Cal articular la intervenció en l’equip del treballador, de manera que s’eviti l’accés a contingut de tipus privat o aliè a la documentació de la Regidoria. Entre d’altres qüestions, es fa avinent que l’accés amb la finalitat de garantir la continuïtat de l’activitat en absència del treballador, se li ha de comunicar prèviament a la intervenció, llevat que no sigui possible.
La normativa de protecció de dades no impedeix lliurar informació sobre el complement d’antiguitat percebut i les quantitats o percentatges del sou percebuts per raó de la llicència d’edat per alts càrrecs i directius del Parlament o llocs que es poden considerar de confiança, o de lliure designació, o d’especial responsabilitat, o que impliquin alts nivells retributius, com seria el cas dels llocs de secretari/a general, lletrat/da major o oïdor/a de comptes. En canvi no resultaria justificat l’accés respecte de la resta de personal.
S'estima la reclamació per motius formals, ja que la DGP no va donar resposta dins el termini legalment establert. No resulta necessari pronunciar-se sobre el fons, atès que, de manera extemporània i un cop presentada la reclamació, la DGP va estimar la sol·licitud de cancel·lació d'antecedents policials.
S'estima la reclamació per motius formals, ja que la DGP no va donar resposta dins el termini legalment establert. No resulta necessari pronunciar-se sobre el fons, atès que, de manera extemporània i un cop presentada la reclamació, la DGP va estimar la sol·licitud de cancel·lació d'antecedents policials.
La normativa de protecció de dades no impedeix que la persona reclamant (denunciant en l’expedient que ha tramitat l’organisme) pugui conèixer l’estat de tramitació de la denúncia, la informació relativa als fets que s’hagin constatat, els possibles incompliments detectats i les mesures adoptades, així com la informació personal seva que consti l’expedient, incloent també les dades merament identificatives dels funcionaris i personal de l’administració que siguin els documents en els quals consten. Pel que fa a l’informe de riscos psicosocials també s’hi podria accedir, atès el contingut que s’ha descrit, llevat de la informació personal dels empleats de l’empresa contractada per l’ajuntament per a la prevenció de riscos laborals.
La impressió de les imatges captades per les càmeres de videovigilància recollides amb fins de seguretat, per tal d'organitzar un dispositiu de seguretat per protegir una persona empleada que havia estat amenaçada per un usuari, no contravé el principi de limitació de la finalitat. Escau l'arxiu quan l'entitat denunciada acredita fer efectiu el dret d'informació i tenir nomenada un DPD.
La recollida de dades de salut dels infants, per part de les Escoles del Departament d'Educació, a través de formularis normalitzats, està habilitat per la normativa de salut pública i sectorial. També és conforme a la normativa la informació bàsica proporcionada al mateix formulari -primera capa- pel que fa a la finalitat del tractament, ja que s'ajusta a la realitat del tractament.
Es declara la comissió d'una infracció per part de l'ICS per la vulneració del deure confidencialitat per diversos accessos indeguts a HC.